導(dǎo)讀：杭州工裝定制是現(xiàn)在企業(yè)很實(shí)行的一種，因?yàn)楣ぱb不僅顯示的企業(yè)文化，也給員工帶來了一定的責(zé)任感：

　　 

　　1、杭州服裝廠解析穿工裝有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。

　　

　　2、能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。而且工裝可以樹立企業(yè)形象，員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。

　　

　　3、統(tǒng)一的工裝可以規(guī)范員工行為，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。對(duì)于一個(gè)公司或者是一個(gè)大型的企業(yè)要求員工身穿工裝，無疑對(duì)于團(tuán)體的凝聚以及規(guī)范具有無形中的作用。

　　

　　4、可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，杭州工裝定制穿在人身上不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵，展現(xiàn)統(tǒng)一的美。

　　

　　5、可以隨時(shí)隨地為公司的產(chǎn)品做宣傳，在網(wǎng)上做宣傳是要付一定的現(xiàn)金，但是在工裝上做廣告，無論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

　　

　　杭州服裝廠認(rèn)為杭州工裝定制是根據(jù)崗位,環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)制作的,無論是款式還是大小,無論是顏色還是質(zhì)地,都是根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要,隨意改動(dòng)工作服都會(huì)弱化工作服的功能,甚至由此產(chǎn)生隱患。

　　

　　企業(yè)在杭州工裝定制后需要在培養(yǎng)員工工作服規(guī)范和規(guī)則意識(shí)的同時(shí),杭州服裝廠認(rèn)為應(yīng)注重工裝定制的改進(jìn),在確保工裝功能的前提下,盡量滿足員工對(duì)美觀與舒適的追求。

　　

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